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针对当前形势和外部环境，不少科技界人士认为，中国的科技体制改革已经到了一个紧要关口，必须进一步深化改革，其中最为关键的是充分激发科技人才的创新活力。“没有一支过硬的人才队伍，任何创新都不可持续。”中南大学邱冠周院士说，科技强国首先是人才强国，只有让人才各展所长，创新创造的活力才能源源不断地释放。

问题是，都市圈的建设真的能解决发展中的问题吗？都市圈是否会制造出更多的问题？这实际是中国政策部门应该冷静以对的问题。日本东京的城市圈曾经是中国城市圈网红们言必提及的最佳范例，中国经济和中国的城镇化是否能够再上一个台阶，似乎就取决中国未来的几个沿海城市，能否实现东京那样的城市圈了。问题在于，今天的中国似乎很少有人认识到，日本的“东京都市圈”根本不是日本政府成功的骄傲，在日本政府眼里，这个“东京圈”，如果说不是一种失败，那么也是一种大麻烦的根源。

第一次一审宣判那天，金哲宏至今记忆犹新，“天不作美，在下小雪。”他站在窗前写下了在高墙里的第一首歌，“每一次我苦苦地盼，盼着爹和娘。每一次我苦苦地看，猛看到高墙电网。”谈到音乐，金哲宏显得很兴奋，他说热爱音乐让他心情愉快，也是自我恢复的一个有力因素。

所以，总体来看，中国的都市圈建设必须慎重、冷静。现在的中国，GDP总量已经达到90万亿的规模。面对如此之大的盘子，政策操作必须改变以往找个题材，加油-刹车，再加油-再刹车的操作方式。现在的中国，已经没有而且不会存在那种“一抓就灵”的政策。唯有兢兢业业，提前预测，稳扎稳打，才能让中国经济走在健康的轨道上。

我认为引进人才不能只看名气，看证书，看论文，这样很难引进创业人才；我们公司招聘我是从来没看过文凭。在我看来，拿一张博士文凭只能证明一点，他爸多付了几年学费而已。一个人才是不是真正的有本事，就看他在公司的个人所得税交多少；他交的个人所得税越高，他就越是个人才。我们任何一个企业用这个人，如果他年薪两百万，那他一定是有水平的；如果他没水平我们第二天早就把他轰走了。他连续几年年薪都是几百万，那他一定是有水平的，这才是真正的人才；博士现在太多了。所以海南现在很受老年人欢迎，这点很重要，但一定要吸引年轻人。

半导体行业研究机构芯谋研究首席分析师顾文军表示，中国是美光科技的最大市场，贡献了超过半数的销售额，或许之前美光在国内的一次禁售判决是导火索，引出了该公司在上海和西安的裁员，进而与美国政府沟通，出台了针对晋华的禁售。2018年7月份，福州中院判定美光科技26种芯片产品在国内遭到临时禁售。而在此之前，联电、晋华、美光三者之间的“纠纷”就不断升级。